Trainingsmethoden
Denkhaltungen anregen
Fach- und soziale Methoden verbinden
Innovationen wahrscheinlicher machen
Branchenstandards halten
methoden anwenden. sicherheit gewinnen. Freigeist und innovation fördern.
Trainingsmethoden
Und wie lernst Du?
Mittlerweile ist es unbestritten, dass jeder Mensch ein bißchen anders lernt. Ja, es gibt bestimmte Typen. Und doch muss jeder seinen eigenen Weg finden. Unsere Trainingsmethodik ermöglicht Dir genau das. Wir achten darauf, Inhalte textlich, visuell und auch teilweise auditiv zu vermitteln.
Ein weiterer wichtiger Erfolgsfaktor beim Lernen ist der Wechsel zwischen Wissenaufnahme, Verstehen und Anwenden. Durch regelmässige Übungen in Deiner Lerngruppe erreichen wir genau diesen Effekt.
Bei APROPRO lernst du, worauf es bei „den Blick weiten“ ankommt und übst die „Radar-Denkhaltung“.
Trainingsmethoden
Dein Lernerfolg bestimmt das Training
Vorbereitend auf den Alltag
Unsere Trainer geben Einblicke in langjährige Praxiserfahrung. Du schulst Deinen Blick für die Größen des magischen Projektdreiecks: Kosten – Zeit – Leistung.
Gemeinsam in der Gruppe
Wechselnde Zusammensetzungen bei Gruppenarbeiten, gemeinsames Mittagessen, selbstorganisierte Lerngruppen. Oder nach dem Training noch ein Bierchen zischen.
Fernab vom Alltags-Stress
Im Apropro Trainingszentrum lernst Du weit weg von Deinem Arbeitsplatz, damit Du Dich konzentrieren kannst. Ausprobieren, Fehler machen – alles erlaubt.
Von Langeweile keine Spur
Bei uns kommst Du ins Machen! 30 % des Trainings besteht aus Input vom Trainer, 70 % ist direkte Umsetzung des Gelernten. Mit Fallbeispielen, Gruppenaufgaben, AHA!-Momenten.
Ergänzende Lernmöglichkeiten
Egal wie du lernst: mit Büchern, mit Apps, mit eigenen Notizen, mit Videos ... Im Training inklusive sind eine Vielzahl an Lernmöglichkeiten.
Familiär-professioneller Service
Unser Team kümmert sich um Deine Anliegen und ist als Ansprechpartner immer mit von der Partie. Absoluter Benefit: Zwei Report-Checks sind im Training inklusive, damit Du entspannt in die Prüfung gehen kannst.
